Stap 1: Intakegesprek
De coaching begint met een intakegesprek. Tijdens deze sessie maken we kennis en bespreken we jouw doelen, uitdagingen en wensen. Samen brengen we jouw huidige situatie in kaart en bepalen we waar je naartoe wilt.  We bepalen samen of het voldoende klikt tussen ons. Als die klik er is en je hebt de motivatie om de coaching door te zetten dan doe ik een voorstel voor jouw coachtraject. In dit voorstel staat hoeveel sessies ik verwacht nodig te hebben om jouw doelen te behalen. 

Stap 2: Doelen Stellen
Op basis van het intakegesprek formuleren we heldere en haalbare doelen. Deze doelen zijn specifiek, meetbaar en afgestemd op jouw persoonlijke behoeften. We creëren samen een concreet actieplan om stapsgewijs naar deze doelen toe te werken. Ook maken we duidelijke afspraken over wat we van elkaar verwachten. Dit komt allemaal in een coachovereenkomst te staan die we beiden ondertekenen.  

Stap 3: Actie en Reflectie
In deze fase werken we actief aan het behalen van jouw doelen. De coaching vind plaats in mijn coach ruimte of in de buitenlucht tijdens een wandeling. Het kan ook zijn dat we de coaching op jouw werkplek plaats laten vinden of een enkele keer online.  Tijdens de coachingsessie help ik je door middel van gerichte vragen en praktische oefeningen om nieuwe inzichten te krijgen, nieuwe perspectieven te ontdekken en concrete stappen te zetten. 

Tussen twee coachingssessies zit ongeveer 3/4 weken tijd. In deze periode blijf je actief bezig met jouw ontwikkeling. Het echte groeiproces vindt namelijk plaats in jouw dagelijkse praktijk. In deze periode werk je aan één of meerdere opdrachten die je zelf hebt bedacht tijdens de coachingssessie. Ik denk mee in het opstellen van jouw opdrachten en samen zorgen we dat de opdrachten uitdagend en haalbaar zijn waardoor je steeds een stapje dichter in de buurt komt van het behalen van jouw doelen.

Na iedere sessie maak je een reflectieverslag zodat je zelf goed zicht houdt op je ontwikkelproces en groei.

De volgende sessie start met een terugblik op de periode tussen de coachingsessies en hoe je de opdrachten hebt gedaan. Daarna gaan we verder met het volgende punt dat jij wil aanpakken. 

Stap 4: Afronding en Zelfstandigheid
Het traject wordt afgerond met een evaluatie van je ontwikkeling. We blikken terug op wat je hebt bereikt en leggen de focus op het behouden van je vooruitgang. Je ontvangt tools en tips om zelfstandig verder te bouwen aan je persoonlijke en professionele groei.

Met deze gestructureerde aanpak zorgen we samen voor een coachingstraject dat effectief, persoonlijk en duurzaam is.